De récents changements législatifs, tant au niveau fédéral que provincial, exigent désormais que des enquêtes appropriées soient menées lorsque des employés se plaignent auprès de leur direction de harcèlement et/ou de harcèlement sexuel qui aurait eu lieu sur le lieu de travail. Notre équipe comprend un membre qui est certifié pour mener de telles enquêtes lorsque les propriétaires ou les gestionnaires d’entreprises exigent qu’un enquêteur indépendant s’implique dans de tels processus.
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